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联城街道探索基层协商治理新模式化解村民矛盾
作者: 刘梦霞 蓝 靖 ? 来源: 莲都发布 联城街道? ? 发布时间: 2021-10-21 11:19:52

百姓事让百姓议,是联城街道探索乡村治理的一个实践。为化解村民矛盾,2020年,联城街道正式成立了协商治理联合会,作为街道域治理的有效平台,在突破社会矛盾纠纷化解困局,提升科学决策水平,推进重点难点工作等方面发挥了重要作用。

在联城街道会议室,协商治理联合会正在处理一起家庭纠纷。这是坑口村一个家庭财产继承纠纷,兄弟四人对已故父亲的财产继承产生争议。虽说清官难断家务事,但“协治会”处理起纠纷不怕烦,不怕累,对各方人员动之以情,晓之以理,经过前期沟通、现场调解后,最终让矛盾各方达成和解。

2020年以来,联城街道党工委积极推动“协治会”建设,街道纪工委书记任理事长,采用“一窗受理、一站办结”的工作方式推进各项工作有序开展。“协治会”会员不仅有人大代表、政协委员,更有经验丰富的离任村干部、乡贤会代表等共计30余人。此外,为了精准化解矛盾纠纷工作,“协治会”建立会员人才库,按照“因人分类、因事选人”原则进行管理,每天两人进行轮流值班调解。

联城街道党工委委员、政法书记江凯说道,今年以来,“协治会”已成功化解各类矛盾纠纷40余件,主要集中在家庭婚姻类,邻里纠纷类、债权债务类以及房屋土地纠纷方面,未发生一起因调处不力引发的群体性案件,使矛盾纠纷见之于早,防治于小,解决在萌芽状态,充分发挥了基层调解组织的第一道防线作用。

除此之外,联城街道积极探索“数字化改革”为民办实事。近年来,联城街道聚焦基层治理痛点、堵点、难点问题,在2019年推出“五联六和”工作机制的基础上,充分利用和对接全省政府数字化转型成果,遵循V字模型开发思路,打造“阳光智治”集成应用。街道抓住“人”这个关键变量,推动形成区、乡、村、户“四位一体”,自治、法治、德治、智治“四治融合”的基层治理“大抓落实”工作格局,让“数字化改革的阳光”照亮基层的“最后一纳米”。

村民对村庄治理有异议?干部考评结果怎么样?这些问题,在联城街道的“阳光智治”集成应用平台中有问必答。截至目前,联城街道应用已集成人口信息数据18576条次,家庭户信息8406条次;在线交办33个事项、办结28项;实施“村社六和指数”考评管理561条次,动态生成一、二季度22个村(社)考评结果和965名党员红心积分管理;应用累计访问量达12.7万次。

日前,莲都区开展清欠农民工工资行动,排摸辖区在建项目用工情况,经排查,发现丽水市某畜禽养殖有限公司在建的养殖场项目存在拖欠农民工工资情况。此项目建设已接近完工,受雇的农民工多为本地村民,拖欠农民工工资人数达29人。

联城街道获悉案情后,立即启动应急预案,组成了由街道、司法、综治、信访等共同参与的联合协调小组。联合协调小组介入该案后,第一时间与民工方的3名代表先行沟通,着手化解矛盾。在查明事情的原委后,当日下午召集各方当事人进行调解,并取得初步进展。通过清算,将拖欠的农民工工资 26万元账目清算完成。经过调解组的耐心说“法”,各方最终达成一致,用工方的股东们按照各自出资比列,集资26万元人民币作为农民工工资,并在调解现场发放到位。

2020年,河南籍装修工人陈某在A住宅有限公司所承建的安置小区施工室内装修工程时,不慎从楼顶脚手架上坠落,导致右上臂等部位多处摔伤。治疗共花去医疗费8897元人民币。此医疗费用由A住宅有限公司全额支付。后双方因工伤医疗补助金、伤残补偿金、误工费等赔偿事宜发生纠纷。陈某多次到A住宅有限公司要求解决问题未果,遂到联城街道办事处要求解决问题。

联城街道调解委员会受理此纠纷后,立即组成了三人调解小组,迅速开展调查以调解此纠纷。调解人员通过背靠背、集中调解等方法,双方最终于达成调解协议:

一、陈某住院期间的所有医疗费共计人民币8897元(捌仟捌佰玖拾柒元整)由A住宅有限公司直接承担后,根据伤势情况,公司自愿一次性支付给陈某损害补助金、工伤医疗补助金、就业补助金、误工费、护理费、交通费等各项工伤待遇共计人民币34000元(叄万肆仟元整)。其中A住宅有限公司已预先支付给陈某的12000元人民币,还需支付22000元人民币。

二、双方签字后当日内由A住宅有限公司将尾款22000人民币一次性打入陈某中国银行卡账户。


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